Es una herramienta de planeación y control creada por la ley 152 de 1994, que tiene como finalidad determinar los objetivos y las metas propuestas por cada entidad del estado para el cumplimiento de su misión institucional.
Se evalúa trimestralmente y su resultado es analizado por la contraloría general de la republica; es un documento de obligatorio cumplimiento.
Objetivos del Ejército Nacional
Objetivo No.1. Fortalecer la capacidad operacional y de respuesta a través de la consolidación de los procesos de mejoramiento incrementando la efectividad.
Estrategias
- Creación y activación de nuevas Brigadas Móviles, Batallones de Alta Montaña y continuación del programa de Soldados Campesinos.
- Incremento del pie de Fuerza y desarrollo de procesos de gestión humana.
- Fortalecimiento de los procesos de Inteligencia humana, técnica y estratégica.
- Fortalecimiento de la acción integral y los valores Institucionales.
Responsable
Jefatura de Operaciones
Jefatura de Desarrollo Humano
Objetivo No2. Doblegar la voluntad de lucha de las organizaciones terroristas a través de su derrota militar, forzando su desmovilización, contribuyendo así a la seguridad de la población civil y sus recursos.
Estrategias
- Neutralización de la capacidad armada y terrorista.
- Debilitamiento componente financiero (narcotráfico, secuestro y extorsión.
- Acciones ofensivas contundentes y control del territorio.
- Dominio y control zonas de gravitación estratégica.
- Seguridad de la población e infraestructura económica del país.
Responsable
Comandantes Und. Operativas Mayores y Menores.
Objetivo No3. Alcanzar altos índices de legitimidad, actuando como una institución eficiente, transparente, comprometida en la lucha contra la corrupción, que preserva y respeta los Derechos humanos y el derecho internacional humanitario.
Estrategias
- Fortalecimiento sistemas de Planeación y Control.
- Optimización de los procesos de contratación y administración de Personal.
- Identificación y neutralización de los focos de corrupción.
- Acciones ejemplarizantes contra la corrupción.
- Preservación y defensa de los DD.HH.
Responsable
Jefaturas e Inspección
Jefatura de Logística.
Unidades Operativas e Inspección.
Objetivo No.4. Mantener la soberanía, la cobertura de fronteras y la integridad del territorio nacional a través del incremento de las operaciones.
Estrategias
- Control efectivo jurisdicción terrestre.
- Mantenimiento fuerza de disuasión.
- Mantenimiento material y equipo estratégico.
- Desarrollo de operaciones de control militar de área.
Responsables
Jefatura Logística
Unidades Operativas, Mayores y Menores.
Objetivo No. 5. Fortalecer el nivel profesional del personal por medio del mejoramiento de los procesos de educación, instrucción, entrenamiento, reentrenamiento y capacitación en general.
Estrategias
- Formación de líderes preparados para ganar la guerra.
- Actualización de planes de instrucción y entrenamiento.
- Análisis y difusión de lecciones aprendidas.
- Proyección e implementación de la educación.
- Incremento de la cultura contra la corrupción.
Responsable
Jefatura de Educación y Doctrina.