COPER, despliega sus capacidades en la Escuela Militar de Suboficiales Inocencio Chincá, para el curso No. 110.

En una jornada de 4 días, COPER, junto a sus siete Direcciones y la Oficina de Género,  capacitaron a 527 alumnos, en diferentes temas, procedimientos y beneficios alineados a la correcta administración del Talento Humano.

Los temas tratados en la jornada se basaron en: Preservación Inteligente, Centros de Reclusión, Prestaciones Sociales, Alianzas y Bienestar. Por parte de la Dirección de Personal, se contó con Base de Datos, Ausencias Laborales, Nómina, Junta Clasificadora, e Historias Laborales.

Este despliegue de capacidades estuvo liderado por el Coronel Wilson Alexander Naranja Orozco, oficial de evaluación y seguimiento del Comando de Personal, quien se dirigió a los futuros suboficiales resaltando la importancia de la familia y el aprovechamiento de este espacio para conocimiento de la administración del Talento Humano.

Durante la jornada hizo presencia el Sargento Mayor de Comando, Luis Andrine Murillo Rosero, quien enfatizo sobre el liderazgo, el buen actuar, y el ejemplo para la carrera militar. Asimismo, la oficina de prensa realizó su intervención apuntando en el adecuado uso de las redes sociales, el respeto al uniforme y la imagen institucional.

Es importante aclarar que este grupo de alumnos se graduará en cuatro tecnologías, de las cuales está: Derechos Humanos, Logística Militar, Gestión Pública y Criminalística de Campo. Como dato adicional de estos 527 alumnos, 194 alumnos hacen parte del grupo extraordinario, quienes antes eran soldados profesionales y decidieron formar parte de la Escuela de Suboficiales, EMSUB.

El cierre de la actividad, se dio con la notificación de la primera destinación, traslados,  para los futuros cabos, quienes aceptaron el reto, de servir desde la vocación al Ejército Nacional y Colombia.

En COPER ¡Para Todos!, continuamos desplegando esfuerzos a lo largo y ancho del país, garantizando, compromiso, objetividad, planificación, ética y respeto.