Ejercito Nacional de Colombia

Convocatoria Sector Defensa

La resolución Numero 5925 de fecha 28 de diciembre de 2007 convoca al primer proceso de selección para proveer por concurso de meritos los empleos del Sistema Especial de Carrera del Sector Defensa, cumpliendo con el plazo establecido en el Decreto Ley 091 de 2007, es decir, antes del 17 de enero de 2008.
El proceso de inscripción y actualización de inscripción a la convocatoria se desarrollará en el mes de junio de 2008, así mismo la compra y activación de pines para las personas que se encuentren nombradas en provisionalidad.

Los aspirantes tendrán la obligación de presentarse del 5 al 20 de junio de 2008 a los centros de atención con el fin de hacer el enrolamiento respectivo, es decir la captura de la huella digital dentro del sistema que será implantado como mecanismo de seguridad y transparencia para el desarrollo del concurso.

A partir del 1 de junio de 2007, el Ministerio de Defensa Nacional Unidad de Gestión General publicará a través de las paginas Web institucionales, en cartillas impresas y por línea gratuita nacional los empleos convocados al primer proceso de selección para proveer por concurso de meritos los empleos del Sistema Especial de Carrera del Sector Defensa indicando la denominación, código, grado y codificación especial del empleo, numero de empleos convocados, requisitos para su ejercicio y equivalencias si a ello hubiere lugar, funciones especificas del empleo, asignación básica, ubicación geográfica del empleo, lugar de aplicación de las pruebas, así como el diligenciamiento de los exámenes y de los formularios que acreditaran la experiencia general y la experiencia especifica.

La pruebas escritas para los niveles profesional y técnico serán practicadas el 6 de septiembre de 2008, la ubicación de los salones para la presentación de las pruebas se dará a conocer en la pagina Web www.mindefensa.gov.co y www.carreraespecialsectordefendsa.gov.co y a través de la línea gratuita dispuesta para brindar información a partir del 22 de agosto de 2008, el resultado de la prueba tendrá carácter de eliminatorio.

La prueba de ejecución del nivel asistencial se practicara sobre el desarrollo de la labor u oficio principal del empleo convocado, para tal fin se designará un jurado de tres personas.

El análisis de antecedentes solo se aplicará a los aspirantes que hayan aprobado las pruebas y el estudio de seguridad solo se practicará a los aspirantes que hayan desarrollado el proceso de selección y sean incluidos en lista de elegibles.

De esta forma, se desarrolla en firme el Sistema Especial de Carrera del Sector Defensa plasmado por la Ley 1033 de 2006 ofreciendo para el país condiciones de Seguridad y Defensa


El proyecto de Ley 117 Senado 171 Cámara

Se encuentra aplazado este proyecto de Ley para el mes de marzo de 2008, el ultimo debate de esta iniciativa no fue estudiada por los miembros de la Cámara de Representantes en pleno, porque a pesar de haber sido aprobada en los debates de comisión no hubo acuerdo para entrar al debate de la plenaria, entre otros no se dio por el asunto de los docentes, que aun teniendo su carrera especial en un ochenta por ciento desarrollada y con la oposición del Ministerio de Educación, influyeron en la sesión para hundir la propuesta si no los incluían.

La iniciativa aprobada en Senado protege el derecho al trabajo de 120.000 trabajadores provisionales del Estado, con este impace se dan continuidad a las convocatorias y se publican los resultados de las pruebas básicas generales de selección que practicaron a los provisionales del país.

Es triste saber que los partidos de oposición al Gobierno que abanderaron esta propuesta y se avalara con mensaje de urgencia por el Presidente de la Republica, se permitieron aplazarlo, inclusive manifestaron su intención de hundirlo por considerar desigualdad al no incluir a cerca de tres mil profesores, pero de paso no procuran la estabilidad de 120.000 provisionales. El arti¬culo octavo en el que se incluye al sector defensa no tuvo mayor inconveniente, se insistirá en la aprobación del proyecto de ley que defiende los derechos de los trabajadores provisionales que ingresaron a sus cargos antes del 2004 en la carrera general y antes del 2006 en el sistema especial de carrera del sector defensa, que por estos días, publica su convocatoria al primer proceso de selección por concurso de meritos.

Algunos críticos del proyecto argumentan que la norma amenaza los intentos del Estado de ofrecer estos cargos mediante concursos de meritos, pero según la Comisión Séptima de Senado el proyecto no va en contra de la meritocracia, ni de la carrera administrativa, pero si¬ se defiende a los trabajadores que ingresaron a los empleos provisionales antes del 2004 con la expectativa de concursar y adquirir derechos de carrera y que vieron frustrada dicha posibilidad, sin que el Estado durante mas de cinco (5) anos efectuara pruebas para proveer dichos cargos.


JORGE IVAN REYES BARRERA
Comisionado Nacional