4. Capacidades

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DIRECCIONAR: Emitir y difundir al interior de la Fuerza Directrices, Lineamientos y Políticas en materia de Asuntos Disciplinarios e Investigaciones Administrativas, lo anterior con el fin de unificar criterios en estas temáticas. CAPACITACIÓN : Capacitar y asesorar a los miembros de la Fuerza en la temática de Asuntos Disciplinarios e Investigaciones Administrativas, con el fin de fortalecer sus capacidades y el adecuado trámite de los procesos de su competencia. CONTROLAR: Ejercer seguimiento a los procesos Disciplinarios y Administrativos que se adelanten al interior de la Fuerza, con el fin de determinar las falencias más recurrentes en el adelantamiento de los mismos, y en consecuencia, emitir directrices al más alto nivel ASESORAR: Los procesos Disciplinarios y Administrativos que por competencia le corresponden conocer en primera y segunda instancia al Comandante del Ejército Nacional, para que se cumpla con el procedimiento establecido en la norma vigente. Así mismo, asesorar a dicha autoridad en la conformación de la Junta Disciplinaria Militar. TRÁMITAR: Dar el trámite legal correspondiente y efectuar seguimiento a los distintos requerimientos que se alleguen al Comandante del Ejército Nacional, para dar cumplimiento al procedimiento establecido en la Ley.