Las capacidades de la Dirección de Preservación, dispuesta para el autocuidado de los integrantes del Ejército Nacional.

Bajo este propósito, la DIPSE ha desarrollado y adquirido múltiples maneras para llegar a los integrantes de la Fuerza, en autocuidado y preservación. El Ejército Nacional que corresponde a la empresa más grande de Colombia, conformada por más 170 mil hombres y mujeres, entre personal militar y civil, estima que aproximadamente 30.000 personas realizan tareas críticas en trabajos en alturas, trabajos en espacios confinados, operación de motocicletas, manipulación de estufas de gasolina, almacenamiento y manipulación de explosivos, manipulación y limpieza de armas de fuego, paso de ríos, manipulación de herramientas, entre otros.

Además, actividades de logística militar como mantenimiento aeronáutico, de infraestructura, poda, trepa de árboles, limpieza, lavado de fachadas, trabajos con maquinaria pesada, perforación de pozos petroleros, trabajos en alturas en torres de telecomunicaciones, postes de energía, actividades de emergencias y rescate, que requieren que el personal que se expone a los riesgos asociados a estas labores se encuentre entrenado, capacitado y certificado.

Para realizar dichas actividades, la Fuerza ha trabajado para que quienes integran la institución sean replicadores de conocimiento, capacitadores, coordinadores y, por supuesto, que el personal reciba el entrenamiento para cada labor y que cuente con los elementos de protección y equipos especializados.

Una de las herramientas con las que cuenta COPER y está al servicio de militares y civiles a nivel nacional, es el Simulador Móvil de Capacitación "Pegaso". Físicamente es vehículo adaptado con un simulador, en este caso, una motocicleta que, por medio de una pantalla y la realidad virtual, permite vivir escenarios donde se recrean diferentes situaciones viales.

Pegaso permite capacitar y certificar en hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía al personal de escoltas, patrullas motorizadas, conductores de motos oficiales y particulares, otorgando competencias en el marco del código nacional de tránsito y el plan estratégico de seguridad vial. La certificación que ofrece la DIPSE está compuesta por ejercicios de habilidades y destrezas, capacitación teórica y capacitación virtual para un total de 13.952 efectivos y personal civil. Lo que permite para la Fuerza en beneficio la reducción de la accidentalidad viales.

Una segunda unidad móvil adquirida es "Perseo", que la compone una torre móvil con una altura de 9 metros, adaptada para capacitar en trabajo seguro en alturas en los niveles de administrativo para jefes de área, trabajador autorizado, coordinador y reentrenamiento sectorial, al personal que se expone al riesgo de caída de alturas. No obstante, para el año 2020, en búsqueda de ampliar las capacidades de infraestructura en la Escuela de Comunicaciones Militares, en el municipio de Facatativá, se inaugura la unidad fija de capacitación de trabajo seguro en alturas, con la misión de dar cobertura al personal de la Quinta División y su zona de jurisdicción.

A la fecha, Dirección de Preservación, ofrece la certificación en alturas para miembros del Ejército, otras fuerzas y empresas, la certificación está relacionada con la formación y capacitación necesaria para llevar a cabo trabajos en altura de manera segura, minimizando riesgos para el personal y asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. El contenido del curso está agrupado en: Normas y Regulaciones, Equipos de Protección Personal -EPP, Técnicas de Trabajo, Seguridad y Salud y Procedimientos de Emergencia. Asimismo, las certificaciones están divididas en: administrativo curso, trabajador autorizado, coordinador, actualización coordinador, entrenador y actualización entrenador, todos con horas programadas según los requisitos.

En una tercera capacidad, que ha sido desde la transformación tecnológica, está el programa de Prevención Virtual de Seguridad Industrial, PREVISI, que por medio de gafas de realidad virtual adaptadas a ambientes simulados e inmersivos,  apoya la formación en los Batallones de Instrucción, Entrenamiento y Reentrenamiento - BITER, en el cual cada alumno logra la completa identificación de peligros y la valoración de los riesgos en escenarios controlados y perfectamente ajustados al diario vivir de la vida laboral al interior de la Fuerza.

Actualmente se cuenta con la capacidad de formar y certificar en educación informal, mediante los diferentes cursos y diplomados, que buscan otorgar competencias en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en los diferentes niveles de mando. Programas virtuales que se adelantan por intermedio de una plataforma Blackboard y se encuentran ajustados a los requisitos académicos de las Escuelas de Formación del Ejército.

Las capacidades que ayudan a preservar la integridad de hombres y mujeres de la institución están reglamentadas por el Gobierno Nacional por intermedio del Ministerio de Trabajo, quien regula con normatividad las tareas críticas que inciden con mayor accidentalidad en las diferentes actividades económicas del país, dando cumplimiento a los convenios y acuerdos internacionales a los que Colombia pertenece.

Además, para nuestro nivel hemos adoptado el modelo de capacitación y formación en el trabajo mejor conocido como UVAE, Unidad Vocacional de Aprendizaje en la Empresa, que busca reconocer y fortalecer el pilar de la capacitación como herramienta de la prevención y profesionalización del trabajador colombiano. Lo que nos otorgado un reconocimiento, siendo galardonada por sus resultados y desempeño, dentro de la que se destaca el premio a la mejor UVAE de Colombia, entregado por el Ministerio de Trabajo en el "Encuentro Nacional de Buenas Prácticas Empresariales 2023".

Es importante resaltar que las capacidades de la Dirección se consolidan en, Preservación Inteligente - PREINTELI, la cual consiste en un conjunto de estrategias innovadoras para el desarrollo de acciones relacionadas con las condiciones de la institución, los factores del trabajo y los ambientales, así como con las características y el comportamiento humano, que permiten impactar positivamente la seguridad de la operación y la preservación de los efectivos de la Fuerza.

Como dato para finalizar alrededor de 3.632 personas han sido capacitadas, lo que genera para el Ejército Nacional un modelo exitoso que ha permitido reducir la accidentalidad, reducir el impacto socio económico, dar cumplimiento al marco jurídico, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y posicionar a la Fuerza como entidad ejemplar en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En COPER ¡Para Todos! Trabajamos con compromiso, objetividad, planificación, ética y respeto. Somos el corazón del talento humano del Ejército Nacional.